11月17日

“就”在武汉 “甸”定未来

蔡甸区“学子留汉工程”

2022年校招专场招聘会

在长江大学武汉校区举行

招聘采取“线上+线下”模式

搭建企业与人才对接平台

促进更多大学生留在蔡甸发展

让企业与人才实现“双向奔赴”

记者在现场看到，招聘气氛热烈，前来应聘的大学生有序进场，招聘会企业普遍开出高薪优岗。多数企业月薪不低于4000元，部分企业月薪可以达到12000元以上。

活动吸引了25家企业单位前来招贤纳士，涵盖了新媒体、平面设计、网络工程、市场营销、医药生物等行业领域，提供就业岗位2000余个。汇集了武汉就业之声传媒、天门市融媒体中心、武汉市云上云文化传媒、火凤凰农商互联、湖北和健药业、武汉武大绿洲生物等企业。

武维健是长江大学武汉校区艺术与传媒学院播音与主持艺术专业的大四学生，安徽人，来武汉上学后，他特别喜欢武汉的风土人情，习惯了在武汉的生活，毕业之后他更愿意留在武汉发展。

武维健说：“这次招聘会上，我看到有播音主持、新媒体运营以及带货主播等岗位，这些岗位跟我们的专业非常匹配，在社会面上来说是比较少见的，我对这次招聘会很满意。”

在武汉十里莲华生态农业科技有限公司招聘展位前，几名大学生对投入乡村振兴工作产生了兴趣，纷纷填表登记。该公司面向大学生招聘新媒体运营、民宿管家等岗位，招聘人员耐心解答求职大学生提出的问题，并介绍企业文化、福利待遇、人才培养计划等情况，给大学生吃上定心丸。

蔡甸区委组织部（区招才局）现场负责人彭博说：

本次招聘创新采用‘一校一策’模式，重点围绕长江大学传媒学院学子就业需求，在蔡甸区以及周边精准选取传媒、设计相关的岗位和企业。下一步，我们也会根据蔡甸区企业和各个高校大学生的需求，开展精准对接，持续推进‘学子留汉工程’。

长江大学艺术与传媒学院专场招聘是今年蔡甸区落实“学子留汉工程”的第5场线下招聘会。为帮助高校毕业生尽快找到心仪的工作、企业觅得合适的人才，蔡甸区创新招聘形式，以“线上+线下”相结合方式进行。今年以来，蔡甸区“学子留汉工程”招聘在“线上”全年不下线，一共开展了10余场，“线下”举办了5场。

据统计，本次招聘会共有550余名大学生现场投递简历，200余人签约达成就业意向。